共働き夫婦必見！子連れ田舎移住で後悔しない仕事の見つけ方・キャリア形成
はじめに：共働き世帯の田舎移住、仕事はどうする？
子育てと両立しながら豊かな自然の中で暮らしたい、地域の子育て支援を活用したいといった理由から、田舎への移住を検討する共働き世帯は増えています。特にリモートワークが可能な職種の方にとっては、移住がより現実的な選択肢となりました。
しかし、移住を考える際に多くの共働き夫婦が直面するのが、「移住後の仕事はどうなるのか」「夫婦どちらかのキャリアを諦めることになるのでは」といった不安ではないでしょうか。都市部とは異なる田舎の雇用環境において、どのように仕事を見つけ、夫婦でキャリアを継続していくかは、移住成功の鍵を握る重要な要素です。
この記事では、子連れで田舎移住を検討されている共働き世帯向けに、移住先での仕事の見つけ方やキャリア形成、そして子育てとの両立に向けた具体的なアプローチについて詳しく解説します。計画的な準備と情報収集によって、移住後も夫婦ともに充実した働き方を実現するためのヒントをお伝えします。
田舎における仕事探しの現実と都市部との違い
田舎における仕事探しは、都市部での経験とは異なる点が多々あります。この違いを理解することが、現実的な計画を立てる第一歩となります。
- 求人数・職種の傾向: 都市部に比べて求人数は少なく、職種も限定される傾向があります。特に専門職や特定の業種（IT、金融、高度なサービス業など）の求人は少ないかもしれません。一方で、農業、漁業、林業といった一次産業、地域サービス業（福祉、教育、医療、小売、観光）、公務員などの求人は比較的見られます。
- 給与水準: 一般的に、都市部と比較して給与水準は低い傾向があります。ただし、生活費（特に家賃や通勤費）も抑えられる場合が多く、生活全体の収支で見ることが重要です。
- 情報源: 大手求人サイトだけでなく、地域のハローワーク、自治体の移住・定住窓口、地域情報誌、移住者ネットワークなどが重要な情報源となります。人との繋がりが仕事に繋がるケースも少なくありません。
- 働き方の多様性: 正規雇用の求人が少ない代わりに、契約社員、パート、業務委託、フリーランス、起業といった多様な働き方が選択肢となる場合があります。リモートワーク求人も増加傾向にあります。
これらの違いを踏まえ、夫婦でどのような働き方をしたいのか、どのようなキャリアを目指したいのかを具体的に話し合うことが大切です。
田舎での仕事探しの具体的なアプローチ
具体的な仕事探しのステップと情報源をご紹介します。
1. 情報収集と自己分析
- 移住先の雇用状況を調べる: 関心のある自治体のウェブサイトで移住者向け情報や求人情報を確認したり、地域のハローワークの情報を調べたりします。自治体が発行する移住ガイドブックにも情報が載っていることがあります。
- 希望する働き方を明確にする: 夫婦それぞれが、正社員、契約社員、パート、リモートワーク、フリーランス、起業など、どのような働き方を希望するのか、譲れない条件は何か（給与、勤務時間、職種など）を具体的に洗い出します。
- 自身のスキル・経験を棚卸しする: これまでのキャリアで培ったスキルや経験が、移住先でどのように活かせるかを検討します。都市部での経験が、意外な形で地域の課題解決に繋がることもあります。
2. 活用すべき情報源
- 自治体の移住相談窓口: 多くの自治体に移住相談窓口があり、地域の雇用情報に詳しい担当者がいる場合があります。求人情報の提供だけでなく、地域企業とのマッチング支援を行っていることもあります。
- ハローワーク: 移住先の地域のハローワークには、地元企業の求人情報が集まっています。オンラインでも検索できますが、直接窓口で相談することで、地域特有の情報が得られることがあります。
- 移住・定住促進サイト: 国や各自治体が運営する移住ポータルサイトには、移住者向けの求人情報や、自治体独自の就業支援制度の情報が掲載されています。
- 地域おこし協力隊・地域活性化起業人: これらは国の制度を活用し、都市部の人材が一定期間地方に移住して地域協力活動を行う制度です。任期終了後の定住や起業に繋がるケースが多く、地域の仕事や人脈を得る機会となります。給与や活動費が支給されるため、経済的な基盤を確保しながら地域を知ることができます。
- 空き家バンクや地域の不動産会社: 物件探しの際に、地元の仕事情報が得られることもあります。
- リモートワーク特化型求人サイト: 働く場所に縛られないリモートワークの求人も、移住後の選択肢として有効です。
- 地域ネットワーク・コミュニティ: 移住セミナーや交流イベントへの参加、SNSなどを通じて、既に移住している先輩や地域住民と繋がることで、非公開の求人情報や地域のニーズに関する情報が得られることがあります。
3. 柔軟な働き方とキャリア形成
- キャリアチェンジも選択肢に: これまでのキャリアとは全く異なる分野に挑戦する「キャリアチェンジ」も、田舎移住を機に検討できます。地域のニーズに合った仕事（福祉、教育、観光、農業など）に就いたり、起業して新たな事業を始めたりする人もいます。自治体がキャリアチェンジや起業に対する支援制度を設けている場合もあります。
- 夫婦での働き方バランス: 夫婦どちらかがリモートワークを続け、もう一方が地域での仕事を見つける、あるいは二人ともパートやフリーランスで働くなど、多様な組み合わせが考えられます。どちらか一方に負担が偏らないよう、事前にしっかり話し合い、柔軟に対応できる計画を立てることが重要です。
- 子育て支援制度の活用: 安心して働くためには、移住先の子育て環境や支援制度の確認が不可欠です。保育園・幼稚園の受け入れ状況、病児保育、放課後児童クラブ（学童保育）、送迎サービス、一時預かりなどの情報を集め、夫婦の働き方と子育てのバランスをどのように取るか検討します。自治体によっては、子育て世帯向けの就業支援や、特定の資格取得に対する助成制度などがある場合もあります。
後悔しないための注意点とアドバイス
- 情報収集は計画的に: 移住先の雇用状況は自治体によって大きく異なります。複数の候補地を比較検討する際は、住環境だけでなく、仕事に関する情報も必ず含まなければなりません。できれば移住前に現地を訪れ、ハローワークや移住相談窓口に直接足を運んでみることを推奨します。
- 収入・生活費のシミュレーション: 移住後の収入減を想定し、家賃、食費、光熱費、交通費、子育て費用など、実際の生活にかかる費用を具体的にシミュレーションします。自治体の住宅支援や子育て支援金なども含めて、現実的な家計の見通しを立てることが重要です。
- 夫婦で納得いくまで話し合う: 仕事やキャリアに関する不安や希望は、夫婦間で正直に共有し、お互いを尊重しながら話し合いを進めることが不可欠です。どちらか一方が我慢する形になると、後々のトラブルに繋がる可能性があります。
- 焦らないことも大切: 移住してすぐに理想の仕事が見つかるとは限りません。移住直後は短期の仕事やパートから始め、地域に慣れながら本格的な仕事探しを進めるという考え方も有効です。
まとめ：計画的な仕事探しで、夫婦ともに輝く移住を実現
子連れでの田舎移住は、子育て環境の向上や新しいライフスタイルの実現など、多くのメリットがあります。しかし、共働き世帯にとっては、移住後の仕事探しやキャリア形成が大きな課題となり得ます。
成功の鍵は、事前の丁寧な情報収集と、夫婦間での密なコミュニケーションです。移住先の雇用環境を正確に把握し、多様な情報源を活用しながら、自身のスキルや希望に合った仕事を見つけるための戦略を立ててください。また、夫婦で柔軟な働き方を検討し、地域の支援制度も賢く利用することで、子育てとキャリアの両立は十分に可能です。
この記事が、共働きで田舎移住を検討されている皆様が、仕事の不安を解消し、移住後も夫婦ともに充実した働き方を実現するための一助となれば幸いです。計画的に準備を進め、家族にとって最良の選択をしてください。